法曹界の闇

みなさんこんにちは!

税理士法人ティームズの安慶名です。

先日、職場でうちの息子の話になり、息子と何回かあったことのある同僚が

「息子さん、アイドル顔ですよねえ」と言ってくれました。

(そうかなあ??)と内心は思ったのですが、まあうれしいものですね。

で、他の同僚が

「将来、パパに似てスポーツもできて、お酒もたらふく飲めるようになったら

いいじゃないですか!」

 

・・・・うーーん、アイドル+お酒=メンバー入り

これはご勘弁・・・・

 


 

 

 

どうなることやら・・・

 

 

 

 

 

さて、この間初めて知った法曹界の闇を皆様にご紹介したいと思います。

「再審」という制度はご存知でしょうか?たまーにニュースで聞くような感じですかねえ。

 

再審とは・・・

判決が言い渡されたのちに控訴などをしなかった場合や、不服を申し立てて最高裁判所まで争った場合など、もうそれ以上争うことができなくなった判決のことを「確定判決」といいます。確定判決は、もう裁判で争うことはできません。

しかし、後になって他に真犯人がいたことの証拠が見つかるなど、事情が変わってこの確定判決を正さなければならない場合があります。

このような場合に、救済のために裁判をやり直す手続が「再審」です。

 

特に、死刑判決が確定した後にこの再審請求が認められた場合、大きくニュースで取り上げられること

になります。ほぼ、「再審請求が認められる=無罪判決」だからでしょう。

この死刑囚の再審請求を認めてもらうために、「弁護士」は資料集めや実験などに奔走し大変だそうです。でもそれは想像の範囲内でしょう。

 

ところがなんです。実はその再審請求を認める側の「裁判官」がもっと大変なことになっていたのです。

それは、「再審請求を認める=出世コースからはずれる」ことになるそうです。

なので、再審請求を認めた裁判官は依願退職することもあるそうです。

 

法曹界では「以前の判決を覆す=仲間を裏切る」という発想があるのでしょうか??

 

昭和の時代から比べればDNA鑑定等の科学的捜査も飛躍的に進歩しており、「昔の間違い」が明らかならばそれは素直に認めるべきだと思うのですが・・・

 

実際の例ですと、「名張毒ぶどう酒事件」という昭和30年代に起こった事件で、

何度も却下された再審請求が7回目位についに認められました。弁護団による膨大な証拠集めによる結果であり、確かにこれだけの証拠が揃ってるのに死刑判決はおかしいでしょう、という位の内容でした。

で、その再審請求を認める判決を下した裁判官はその翌年、依願退職されました。

「自らの職をかけなければならないとは・・・」と正直驚きました。

 

ところが、これで終わらないのです。私、憤りを感じました。

というのは、その後、またまたその認められた再審請求が却下される判決が下ったのです。

あれだけの証拠を認めないってどういうこと?という憤り。

さらには、その請求却下を下した裁判官が出世したとのこと → 怒りMAX!

 

このままでいいんでしょうかねえ?

と憤りを感じると共に法曹界に不安感及び不信感を抱いてしまいました。

 

「もり」とか「かけ」よりももっと重要な問題だと思うのですが、皆様いかがでしょうか?

 

 

 

あれ?あけなっち、いつもの軽-----いブログと違ってどうしたの?

と思われてる方が9割9分でしょう。私もやるときはやるのです!

 

 

今日昼間テレビでメジャーリーグ中継で大谷君の試合を見ていたら突然


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

試合観戦に来ていた研ナオコさんが映し出されてました(笑)

なぜか思わず「おおおおお」って言ってしまいました、ほんとなぜか・・・

 

あーー、やっぱりこれくらい軽い方が落ち着きますわ(笑)

 

 

 

 

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キャリアアップ助成金の改正

皆さんこんにちは!

 

 

 

巷では当選確率30倍超ともいわれる、NHKEテレの幼児向け番組「いないいないばぁ」の

『わんわんワンダーランド』というコンサートに奇跡的に当選した、

税理士法人ティームズの河野です。

 

 

先日家族と観に行って参りました。

 

 

「おかあさんといっしょ」も含めて長男がハマってた時期から

外れに外れまくって、ようやく当選したということもあり、

子ども達よりもある意味親である私や妻の方がテンション上がっておりました(笑)

 

 

 

さて、ティームズ助成金部門リーダーの私、

今回はキャリアアップ助成金の30年4月以降の改正について取り上げたいと思います。

 

 

 

キャリアアップ助成金の概要については以前のブログでも取り上げましたので、下記ご参照下さい。

 

 

助成金

 

 

 

今回以下のように改正されています。

 

 

① 正社員化コース

 

 〇1年度1事業所あたりの支給申請上限人数を15人→20人に拡充

 

 〇支給要件の追加

  ・正規雇用等へ転換した際、転換前の6カ月と転換後の6カ月の

   賃金総額を比較して、5%以上増額していること。

 ここでいう賃金総額は賞与や諸手当を含む総額で、

 諸手当のうち通勤手当、時間外労働手当(固定残業代を含む)及び歩合給は除きます。

 

  ・有期契約労働者からの転換の場合、対象労働者が転換前に事業主で

   雇用されていた期間を3年以下に限る。

 

 

② 人材育成コース

 

  有期契約労働者等への職業訓練・実習型訓練実施に伴う助成が人材開発支援助成金に統合

 

 

③ 賃金規定共通化コース

 

  共通化した対象労働者(2人目以降)について助成額を加算

 

  ・中小企業…対象労働者1人あたり20,000円(24,000円)

  ・中小企業以外…対象労働者1人あたり15,000円(18,000円)

 

  ※()は生産性要件を満たした場合の加算額

  ※上限20人まで

 

 

 

④ 諸手当制度共通化コース

 

  共通化した対象労働者(2人目以降)について、助成額を加算

 

  ・中小企業…対象労働者1人あたり15,000円(18,000円)

  ・中小企業以外…対象労働者1人あたり12,000円(14,000円)

 

  同時に共通化した諸手当(2つ目以降)について、助成額を加算

 

  ・中小企業…諸手当の数1つあたり160,000円(192,000円)

  ・中小企業以外…諸手当の数1つあたり120,000円(142,000円)

 

  ※()は生産性要件を満たした場合の加算額

  ※人数に応じた加算措置は上限20人まで

 

 

 

以上が今回の改正点になります。

特に①の正社員化コースには新たに支給要件が追加されています。

当たり前ですが要件を満たさないと貰える助成金も貰えなくなってしまいます。

 

税理士法人ティームズでは助成金についても提携社労士とタッグを組んで

全面的にサポートさせて頂いております。

 

気になる点、ご質問等なんでもティームズまでお問い合わせください!

 

 

 

 

 

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大人の言葉づかい

みなさん、こんにちは!

 

 

鹿児島へのゴルフ旅行中に2ホール目で左手親指を捻挫し、急遽大阪に帰ってきた税理士法人ティームズ代表の北井です。

 

1人で電車とバス、飛行機を乗り継いで帰ってきましたが、その道中の寂しいこと寂しいこと・・・

 

まだ完治しておらず、相変わらず痛いです

 

 

ところで、みなさんの周りで、言葉遣いがすごく丁寧というか、絶対に相手を傷つけないよう言葉をチョイスして話す方はいらっしゃいませんか?

 

実は私と取引のある不動産会社の営業マンの方は、まさにこういう人でして、言葉のチョイスが本当に絶妙なんです

 

特に、人に対する評価の表現方法なんて天才的です。絶対に相手を傷つけません

 

例えば、有言実行じゃない方を言い表す場合、普通の人なら「あの人は行動力がない」となるところ、その人は「あの人はじっくり考えるタイプ」と表現したりするわけです。

 

ほかにも、、、

 

 

【普通の人の表現】      【偉人の表現】

 

 優柔不断な人     ⇒   思慮深い人

 

 頑固な人       ⇒   意志が固い人

 

 要領が悪い人     ⇒   マイペースで正直すぎる人

 

 うまく立ち回る人   ⇒   周囲がよく見えている人

 

 そそっかしい人    ⇒   行動が素早い人

 

 堅苦しい人      ⇒   きちんとしている人 

 

 

こうしてみてみると、普通の人の表現なら、単なる悪口か、あるいはディスってるだけのような印象ですが、偉人の表現なら決してそうは思いませんよね

 

そそっかしい人を行動が素早い人と言い放つあたりはさすがですが、まあ一定の限度はありますよねー笑

 

ポイントとして、わざとらしくないように自然に褒めること。らしいですよ!

 

 

大切なことは、相手の短所ではなく、長所を見つけることですね!

 

 

また、その方に、大人社会で決して使ってはいけない言葉をいくつか教えていただきました。

 

・あの人 ⇒ あちらの方

 

・こっち ⇒ こちら

 

・ちょっと ⇒ 少々

 

・さっき ⇒ さきほど

 

 

なるほど、少し言い換えるだけで、随分大人な印象に聞こえますよね

 

「税理士事務所はサービス業」という弊社モットーからすれば、相手を気持ちよくさせる言葉をチョイスする能力を高めるのは、非常に重要だと感じました。

 

また、こういうことを教えれくれる、優秀な営業マンの方にも大変感謝です!

 

 

 

 

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春の恒例 ティームズBBQ

GWが終わったショックで布団から出るのに苦しんだ皆様、こんにちは!

 

休み中はずっと食べて寝ていた税理士法人ティームズの中西です。

「何もしない」が一番の贅沢だと最近思っているので、とても心豊かな休日でした。

 

さて、先日4/28には毎年恒例のティームズイベント

家族・顧問先様等をお招きしてのBBQが行われました!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今年で早3回目となるティームズBBQ・・・

 

回を重ねるごとにグレードアップし、今回に至っては

顧問先様であるスペイン料理店DukkAhのシェフ 松本様に協賛いただき

素晴らしい海鮮料理をふるまって頂きました!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

お店では、オシャレでお酒とのマリアージュが素晴らしいモダンスペイン料理を出されているので

西天満あたりにお立ち寄りの際はぜひ!

DukkAh 公式ウェブサイトはこちら

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

お肉はもちろん、スタッフ 近藤が前日に半休を取ってまで仕込みをした焼鳥

お持ち寄り頂いた一品料理・デザートなど盛りだくさん

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

イベント委員会が企画した景品争奪ゲームも盛況に終わり、

5時間もいたとは思えないほど時間があっという間に過ぎました。

 

こうした恒例行事は毎年やってしまうと単調になりがちですが

毎年変化をつけ、お客様に喜んで頂こう・自分たちも楽しもうと工夫するのが

遊びにも本気なティームズの良いところだと思います。

 

毎度お付き合い下さる家族・顧問先等の皆様方には感謝の気持ちでいっぱいです。

 

 

異業種交流会・運動会・忘年会と、まだまだイベントは目白押しです。

毎回楽しく、温かいおもてなしの心を大切にしたいと思います。

 

 

 

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孫への贈与で相続対策

ゴールデンウィーク真っ只中!

大型連休でご旅行中という方も多いのでしょうか?

先日お会いした方に「御社のブログはバラエティ豊かでいいね」とお褒めいただき、内心すごくハードルが高くなってしまった税理士法人ティームズ まじめブログ担当 友松です。

今回は贈与に関するブログです。

 

生前贈与を行うならば、子よりも孫に贈与した方が相続税対策になる!!

聞いたことありませんか?本当なのでしょうか?

 

 

 

 

 

 

 

 

生前贈与の説明とあわせて、一般的に「持戻し」と呼ばれるものは相続税に関心のある方ならば、耳にされたことがあるのでは無いかと思います。

持戻しとは?

相続又は遺贈により財産を取得した人が、被相続人からその相続開始前3年以内に贈与を受けた財産があるときには、その人の相続税の課税価格に贈与を受けた財産を加算して相続税を計算します。これを生前贈与加算(持戻し)といいます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

通常、子は相続人の地位を有しますので、親である被相続人から生前に贈与を受けていた場合には、生前贈与加算の制度により、被相続人が亡くなる前3年以内に贈与を受けた財産は、相続税の対象となることで、相続税対策にならない可能性があるのです。

一方で、子がいる場合に、孫は相続人の地位を有しないことから、孫が相続開始前3年以内に贈与を受けても、相続により財産を取得しないため、生前贈与加算の適用を受けることはありません

これが子よりも孫に贈与すると相続税対策になると言われる所以です。

 

 

しかしながら、孫であっても生前贈与加算の制度の適用を受けることがあります。

適用を受けるケースをご紹介しますので、ご注意ください。

 

 

1.代襲相続人として財産を相続する場合

孫の親(被相続人の子)が既に他界しており、孫が代襲相続人となるケース

 

2.遺言等に基づき相続時に孫が財産を取得する場合

孫の親がご存命であっても、被相続人の遺言に基づき、遺贈により財産を取得するケース

 

3.生命保険金の受取人となっている場合

1および2以外の孫であっても、被相続人が保険料を払い込んでいた生命保険契約の受取人として孫を指定するケース

 

 

 

「まとめ」

生前贈与加算(持戻し)は「子だから適用が有り、孫だから適用が無い」のではなく、あくまでも「相続または遺贈(みなし遺贈を含む)により財産を取得するorしない」でその適用の有無が判断されます。

そういった条件を知らず、相続税対策に有効になると思って生前贈与していた結果、相続対策になっていなかった・・・・こんな事態に陥らないためにも、対策に際しては、慎重に行ないましょう。

 

 

過去の「贈与」に関連したブログ

贈与のすすめ http://teams-tax.com/blogs/archives/1382/

相続よりも贈与 http://teams-tax.com/blogs/archives/749/

 

 

 

 

 

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ゴルフ部 沖縄出張編

皆様こんにちは!

税理士法人ティームズ今村です。

確定申告も終わり、春だなぁ~とのんびり過ごしていたら
サクラは一瞬で散ってしまって今年はお花見にいけませんでした(;O;)

桜は儚いからこそ美しいといいますがその通りですね。

 

 

今回の今村ブログは沖縄出張のご報告です♪
年末に沖縄出張に行ってまいりました。

 

 

 

 

3年目の沖縄出張でやっと食べれた海ぶどう

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

これまで何度か沖縄に出張で来ておりますが
沖縄料理を食べたのは初めてでした(笑)

 

参加型の沖縄民謡も歌って頂きとても楽しい沖縄の夜となりました♪

 

 

 

お客様とのゴルフも満喫してきました(^^)/

 

 

場所はなんと、沖縄の「ザ・サザンリンクス」!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

コースも景色も最高でした!!

(コースを語れるレベルじゃありませんが、、、)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  ↑↑↑こちらティームズチーム

 

 

 

今回もお客様チームと対戦したのですがなんと

集合写真を撮り忘れてしまっております。

ゴルフ部痛恨のミス!!!

 

 

皆、浮かれてサザンリンクスの帽子を買って大盛り上がりしたことが一番の思い出です(笑)

この盛り上がり具合を写していない件も痛恨のミス。

 

 

今後沖縄出張の反省を生かし、きっちり写真を撮りたいと思います。

 

反省すべきはそこではない!とゴルフ部員の方に指摘されそうですので

ゴルフ練習もがんばります!

 

 

 

 

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創業融資④

全国1億2千万人のティームズスタッフブログ読者の皆様!

こんにちは!

ティームズ山本です。

今回の不肖山本ブログ

ティームズ融資部門がお送りする創業融資第四弾!

 

前回から引続き

 

独立開業の際、資金調達での最も強い味方と言っても過言ではない日本政策金融公庫の「創業融資」について

今回は公庫創業融資の具体的な手続きを取り上げたいと思います。

 

まずはこの創業融資、利用するには次の3つの条件に該当する必要があります。

 

① 創業の要件

  新たに事業を始める方、または事業開始後税務申告を2期終えていない方
  
  この「創業の要件」 個人事業から法人組織への移行、いわゆる「法人成り」については対象となりません。
  

 

② 雇用創出等の要件

  公庫の制度概要には「雇用の創出を伴う事業を始める方」
           「現在お勤めの企業と同じ業種の事業を始める方」
           「産業競争力強化法に定める認定特定創業支援事業を受けて事業を始める方」
      
            等々、様々な条件が挙げられていますがほとんどの方・事業は該当します。

 

③ 自己資金要件

  新たに事業を始める方、または事業開始後税務申告を1期終えていない方は、創業時において

  創業資金総額の10分の1以上の自己資金(事業に使用される予定の資金をいいます。)を確認できる方

  (一部例外有)

  

  自己資金の額は資金総額の10分の1以上あればよいことになっていますが

  金融機関からすると自己資金の額は創業に対する努力の証明となり創業に向けて

  経済的な努力をどれだけしてきたのかをアピールするポインととなります。

 

上記3つの条件をクリアすると、創業融資制度を利用することができます!

 

創業融資制度利用の際の基本的な作成書類は下記の二点です。

 

① 借入申込書

 

② 創業計画書

 

そマ!?(それマジ?の略 前回のティームズブログ参照)

 

二つだけでいいの?楽勝じゃん!テンアゲ!!(テンション上がるの略 前回の・・・以下省略)

 

 

と思ったそこのナウいあなた

 

①の借入申込書は代表者の氏名等必要情報のみを記入するのみの非常に簡単な書類ですが

 

 

②の創業計画書が創業融資最大の難関なのです

 

この創業計画書

創業する代表者の創業の動機、創業の経緯、これまでの経験等の個人的な資質

そしてどのような事業をするのかその内容、取引先、資金・収支計画等の客観的な準備状況

を記載します。

要は公庫担当者に

「事業は順調に展開し、返済を滞りなくしっかり返済できる」

ということを最大限アピールする資料なのです!!

この創業計画書の作成が創業融資の最大の鍵となってきます。

 

 

弊社では、これまでの実績から創業計画書作成のノウハウを多数蓄積しております。

 

 

創業融資でお困りのそこのあなた!!

是非税理士法人ティームズ融資部門までご連絡下さい!!

 

会社に融資する銀行のイラスト | 無料イラスト かわいいフリー素材集 いらすとや (610)

 

 

 

 

 

 

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’’新人枠’’ 春といえば・・・

 

皆さん初めまして!!!

 

先週、阿部から告知があった‘’新人枠‘’第1回目は 大久保 が担当します。

 

 

私の自己紹介は端的に

私の顔がスーパーマラドーナ田中さんに似ていることだけお伝えしておきます。

また機会あれば詳しく自己紹介させていただきます。

 

 

 

春といえば桜や花粉、新生活等様々なものが連想できますが

この時期は、やはり劇場版名探偵コナンの公開時期ですね!!

 

 

私は昨日、友人と劇場版名探偵コナン ゼロの執行人を見てきました。

 

毎年見ていますが、今年は、最近の作品の中でも特に面白い作品でした!!

 

と、今回のブログの内容は、映画の本編の話ではなく、この映画の公式CMの話です。

 

 

そのCMの内容は

毛利蘭役の声優 山崎和佳奈さん53歳が映画の見どころを「若者言葉」を使ってアフレコするというものです。

※アフレコ:アフターレコーディングの略称。事前に作成した動画に合わせて音声を収録すること。

 

 

URLは著作権に触れないということでそのCMを貼りますので

お時間とご興味のある方はぜひご覧ください!!

 

こちらから見れます

 

 

 

 

このCMで出てきた主な若者言葉は以下の通りです。(右側に意味を掲載しています)

 

マ!?  →本当に?(マジ?の略)

そマ!? →それ本当?(それマジ?の略)

なしよりのあり →なしではない

ぴえ~ん →泣きそう

イミフ →意味不明

BFF →Best Friend Forever ずっと親友だよ

どちゃくそつらたん →すごくつらい

ワンチャン →もしかしたら~、可能性がある

よき →良い

テンアゲ →テンション上がる

マジ卍 →信じられない(「イエーイ」の意もある)

 

 

・・・23歳の私でも分からないものが多いです。どちゃくそつらたん(初めて使いました)

 

 

皆さんはこの若者言葉にどのような印象を受けますか?

分かりづらい、馬鹿っぽい等の否定的なご意見をお持ちの方もいらっしゃると思いますが

私は、方言のような印象を持っています。

 

 

方言が地域によるものであるのに対して

若者言葉は世代によるものだと感じています。

 

 

 

 

皆さんの世代でも流行っていた言葉があるでしょうし

皆さんの地域にも特有の言葉の表現があると思います。

 

また、仕事で何気なく使っている専門的な用語が

他の仕事をされている方には、分からないものもあるかと思います。

 

 

 

 

先週の研修で先生から教わりましたが

言葉は相手に伝わるように表現しなければいけません。

 

 

相手の立場等を考慮しているのであれば、

若者言葉等のある特定の人たちにしか分からない表現を使用することも

悪いことではないと思います。

むしろ、その人たちの一体感が生まれて素敵なことだと思います。

 

 

 

 

と、私大久保の独特な価値観を披露してしまいましたが

少しでも楽しんでいただけたら幸いです!!!

 

初投稿なので伝わるように表現できているか不安ですが

今後とも様々なことに目を向けて得たものを

多くの方に伝えていきたいと思います!!

 

 

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ビジネスマナー研修

 

 

 

みなさんはじめまして!

 

税理士法人ティームズの阿部と申します。

 

 

アルバイトとしてティームズに入社してから1年半弱身を潜めておりましたが

この度、晴れてブログデビューすることになりました。

 

まだまだ未熟ですが、税務など学んだことの中で

読者の皆様にとって有益な情報を提供できるように頑張りますので

何卒よろしくお願い致します!

 

 

 

 

昨日弊社にて「好意を引き寄せる接遇研修」が行われました。

 

前回の記事でも紹介された通り、

コミュニケーション・コンシェルジュの吉田正美先生にお越しいただきました。

 

吉田先生よりも遅れて事務所に着いてしまうという大失態をしてしまいましたが、

そんな私に向かって快く挨拶してくださいました。

とても通りの良いハキハキとした美声、人を安心させる笑顔、一つ一つ丁寧な所作・・・

挨拶一つでこんなにも良い印象を与えられるということを身をもって教えて頂きました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そんな吉田先生の人を引き付ける話術にくぎ付けになりながらも

実践型の研修で和気あいあいと楽しく(笑顔の練習など時には少し恥ずかしく)

すぐにでも実践できることをいくつも学ばせて頂きました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

私はもともとおしゃべりが得意ではなかったので

今までは「相手の方に失礼の無いように」という気持ちだけで精一杯でしたが、

 

「阿部といると楽しい!心地良い!」

「また阿部に会いたい!」

「阿部に任せれば安心!」

 

そう思って頂けるようには今自分に何ができるのか常日頃考えながら

“沢山の人たちとの出会いを一つ一つ大切にできる阿部”になりたいと思います!

 

 

6月13日に開催される

「税理士法人ティームズ主催 異業種交流会」では、

ご参加頂く皆様により良いおもてなしが出来る

ハイクラスな税理士法人ティームズの一員になれるよう早速実践あるのみです!

 

 

さて、次回のティームズブログは新設の“新人枠”です!

ティームズでアルバイトとして一緒に働いている3名が

新人枠が来るたび代わりばんこに登場致します!

お楽しみに!

 

 

 

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心に響く言葉…

お邪魔します!

 

税理士法人ティームズの近藤です!

 

 

 

さてティームズでは、4/11に社員全員でビジネスマナー研修を行います。

 

講師としてお招きするのは、コミュニケーション・コンシェルジュの吉田正美先生です。

 

著書も出されており、ティームズメンバー全員、絶賛熟読中でございます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

大変勉強になる内容ばかりで、心にすごく響いております。

 

人の心を動かせる…非常に魅力的なことだと感じました。

 

 

 

 

さて、ハイクラスとは程遠い私ではございますが、小さなことからコツコツと…

 

自分のできることから実践していきたいと思う今日この頃。

 

他に心に響いた言葉がございます。

 

その言葉は「三識」です。

 

 

これは、以前もブログで紹介させて頂きました、安岡正篤さんの言葉です。

 

「三識」とは、知識・見識・胆識の3つのことをいい

 

①知識…本を読んだり人の話しを聞いたりして知っていることをいいます。

 

②見識…知識に自分自身の体験や人格が加わった上での判断力をいいます。

 

③胆識…腹を据えて行動すること、実行することをいいます。

 

 

よく考えると…

 

 

「あの人は知識がありますね。」 「見識が深いですね」

 

といった言葉はたまに耳にしますが…

 

「あの人は胆識がある」

 

という言葉はあまり聞きませんよね。

 

 

それは「知識」から「見識」を築き上げたところで満足し、停滞している状況が多いみたいです。

 

「見識」から大胆さの「胆識」が必要なんですね。

 

 

私はもうそんなに若くはないですが、「胆識」までたどり着ける機会を多くすべく

 

日々精進してまいりたいとおもいます。

 

 

 

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