わたしたちティームズは、「どこよりもお客様に寄り添った税理士」を理念に活動する、大阪・南森町の税理士事務所です。税の課題に真摯に向き合い共に成長できる、そんなスタッフの応募をお待ちしております！
税理士法人ティームズの募集職種
ティームズについて
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身近で頼れる税理士事務所 - 「相談しやすい税理士に出会えてよかった」と思っていただけるよう、お客様満足度を最優先に考える税理士事務所です。
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3つの専門部門 - 会社設立・法人化のお手伝いから不動産や相続・税務会計まで、法人・個人問わず対応いたします。
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ビジネスの成長を加速 - お客様のビジネスを成功させることを第一に、各分野の専門知識に長けたスタッフが連携しながらサポートします
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2冊発行！ - 代表社員 北井雄大が書籍を出版。相続の仕組みをわかりやすく解説しています。Amazonの売れ筋ランキング1位も獲得！
経営理念
- 1.全社員の心・物両面の満足度を高め、より充実した生活を送ることに寄与する
- 2.お客様の発展に貢献すべく、税務面にとどまらない最高のサポートをする
- 3.既成概念にとらわれず、
新しいことに挑戦する - 4.ティームズは、社会に貢献することを意識して仕事を行う
働き方
- フレックスタイム制
- フレックスタイム制により勤務時間は柔軟です。
①10:00~18:30 ②7:00~15:00など勤務時間を
選択することが可能です。
- 賞与は評価配分制
- 賞与は年4回。決算賞与は評価配分制で、
日頃の努力が反映されます。
新規顧問先を獲得した場合は紹介手当を支給します。
- 少ない平均残業時間
- 平常期⇒6時間/月、繁忙期⇒20時間/月
専門学校の講義を優先してもOK！
ご自身の勉強にも専念いただけます。
カルチャー
- 交流会制度
- お客様同士での交流を深めて頂くため、
年に数回、当社主催の交流会を
60名規模で開催しています。 - 詳しくはこちら
- 委員会制度
- 社内委員会制度を設け、
顧問先拡大・人材育成・社内イベント等にも注力。
ひとりひとりが活躍できる場を設けています。 - ・新企画イベント考案委員会
・広報委員会
・顧問先拡大委員会 など
資格サポート
- 税理士資格取得支援
- 令和4年は2人が大学院を
卒業し、税理士資格を取得！ - 一般受験生はもちろん働きながらの大学院通学も可能です。大学院卒業生の先輩社員から大学院についてのノウハウも学べます！仕事と大学院・予備校の両立など、柔軟な働き方が弊社の魅力。現在も事務所内に2名、大学院と仕事を両立されている従業員もいます。また、事務所は南森町に構えており、資格の学校である大手2校も徒歩約10分圏内。ご自身の勉強にも専念いただけます。
社員の声
働きやすい環境づくりにより全社員の心・物両面の満足度を高めお客様へのサービスへ還元していきます。
働きやすい環境づくりにより全社員の心・物両面の満足度を高めお客様へのサービスへ還元していきます。
- 全員が会社の事を考える社風 西尾（マネージャー）
- 私はこれまでに人材育成委員会、面接担当などの経験を経て、現在マネージャーをさせて頂いております。税務の実務だけでなく、人数が多い組織の中でマネジメントを学ばせて頂く経験ができ、人としての成長もできたと実感しています。ティームズはトップダウンの組織風土ではなく、全員が会社の事を考える社風が最大の強み・魅力だと感じています。
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会社のサポートで
育児と仕事の共立！ 今村（シニアスタッフ） - 私は子育てをしながら勤務しております。フレックス対応の為、保育園のお迎え等時間の調整がしやすく、北井先生をはじめ温かいスタッフに助けられ育児と仕事の共立ができていると思います。ティームズは社内研修が多く、融資やM＆Aなども取り組んでおり様々な業務に携わることで日々成長できるところが魅力的であると感じております。
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経験の少ないスタッフでも
安心して働けます 篠原（スタッフ） - 私はアルバイトとして入社し、来客対応等でお客様とのコミュニケーションについて学ばせて頂きました。現在はスタッフとして働いており、申告書の作成や顧問先様への説明を行うなど、税務に関わる業務に携わることで、成長を実感しています。社内全体としては、研修制度や勉強会が充実しており、経験の少ないスタッフも安心して働けるのが魅力です。
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アルバイトでも積極的に
チャレンジできる！ 縄田（アシスタント） - 私は大学生でアルバイトとして働いています。社内では、税務に関した業務だけでなく、接客対応など、社会人としての必要な知識やマナーも懇切丁寧に教えて下さっています。また、委員会制度や日頃の会議で積極的な意見をアルバイトにも求めて下さるので、様々なことにチャレンジができ、日々向上心を持って、楽しみながら業務に励むことができています。
ティームズの日常
よくある質問
- Q.どのような業務を担当するのですか？
- 組織階層はマネージャー、シニアスタッフ、スタッフ、アシスタント（アルバイト・パート）となっており、スタッフ以上の役職になると経験を考慮して訪問、申告書の作成など一通り担当して頂きます。
- Q.1日のスケジュールはどのようになっていますか？
- フレックスタイム制となっており、コアタイム以外は柔軟に予定を組むことができます。
- Q.資格がなくても応募はできますか？
- 弊社は会計事務所ですので、募集要項にある必須スキルについて満たして頂いている方に面接に進んで頂くこととなります。
- Q.社員の平均年齢や性別の割合は？
- 平均年齢は36歳、男女の割合は1：1となっております。委員会制度を始め、積極的に意見を出せる機会があり社風や職場環境については全員で考える会社です。
- Q.産休・育休制度はありますか？
- 実績として産休・育休から復帰したスタッフも在籍しており、バリバリ活躍しています。
- Q.将来はどのようなキャリアを積めますか？
- シニアスタッフの教育プログラムに沿って、業務の幅を増やしていくことができます。希望があればどんどん新しい仕事にチャレンジできる環境にあります。また、能力によってはシニアスタッフ、マネージャーに抜擢される可能性も十分にあります。
