2025年（令和7年）税制改正の重要ポイントをお届けします。
「年収103万円を超えないように働き方を調整していた」
「扶養から外れないように、勤務時間をセーブしていた」
そんな方もいらっしゃるのではないでしょうか。
先日投稿しました延山のブログも合わせてご一読いただけると幸いです。
✅ 2025年税制改正で変わる「年収の壁」3つの主な基準をおさらい
所得税が非課税となっても、さらに住民税や社会保険の負担もあります…💦
▼ご自身の収入に影響する3つの「年収の壁」
※1 住民税は自治体により異なるため、年収の壁も自治体により異なります。
※2 年金制度改正法（令和7年6月13日成立）により、将来的に、106万円の壁と企業規模要件は撤廃が予定されています。つまり、会社の規模に関係なく、一定の収入を超えれば社会保険の対象になる見込みです。
💡世帯収入への影響にもご注意を。
💰 配偶者の所得税控除
2025年からの新基準では、配偶者控除の対象かどうかを判断する年収の基準が「123万円」と「160万円」になります。
🏢 企業独自の「配偶者手当」も要注意。
会社によっては、年収に応じて配偶者手当が支給されなくなることもあります。
そのため、就業先の制度規定を事前に確認しておきましょう。
📣 まとめ
損しないために、将来設計を意識した働き方を！
働き方を変えることで世帯全体の手取り将来の収入・保障に大きく影響することもあります。
① 税制や社会保険制度の変更を把握を。
② 家族のライフプランと照らし合わせを。
③ 無理なく、でも損しない選択を。
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